离退休工作处落实创建“四型”机关的实施方案

 

根据《兰州商学院关于加强和改进机关工作作风的实施意见》,贯彻落实学校创建学习型、服务型、节约型、创新型机关的要求,我处制定出了如下实施方案。

一 、指导思想

紧紧围绕学校建设和发展目标，以加强学习为基础，以强化服务为宗旨，以转变作风为手段，以开拓创新为动力，不断提高工作人员的政治素质、理论素养、知识水平和业务能力，更好地为广大离退休教职工服务，把我处建成学习型、服务型、节约型、创新型处室，为和谐社会的建立做出应有的贡献。

二 、落实施方案的内容和任务

1、              加强学习，规范工作行为。

认真学习党的路线、方针和政策，树立正确的发展观、政绩观、群众观；认真学习社会主义市场经济理论，增强按经济规律办事的意识，以适应经济全球化和现代化建设的需要；加强对本科教学评估知识的学习，提高迎评促建工作的效率和质量；加强对学校规章制度和老年法规的学习，规范办事行为，不断提高业务能力和水平。

2、              增强服务意识，提高服务质量。

认真对照《兰州商学院机关工作人员行为规范》，《离退休工作处职责》、《离退休工作处办公室服务公约》、《离退休人员服务指南》，把服务于广大离退休人员的承诺落实到实际工作当中，树立良好的机关工作人员形象。

3 、按照学校建立节约型机关的要求，做节约型机关的倡导者、实践者和监督者。一是电脑纸张等资源使用时要做到合理计划，二是时刻树立节俭意识，养成随手关灯关水龙头等好习惯。

4 、更新观念，转变思想，做创新型机关的响应者。

加强学习新的科学文化知识，提高认识，创新工作方法，以适应新形式发展的需要；围绕本部门的工作，确立创新工作目标，增加工作的活力和成效。

三、创建“四型”机关活动的范围和时间安排

我处创建 “四型”机关活动的范围为本处工作人员。第一阶段动员准备阶段，从2006年5月到6月，开展宣传动员，制定工作计划和实施细则，做好开展创建活动的准备工作。第二阶段全面实施阶段，从2006年下半年开始，全面开展创建活动，完成制定的工作计划，建立完善各项规章制度，取得明显效果。第三考核总结阶段阶段，从07年上半年，从可行性、实用性和前瞻性等方面，认真总结“四型”机关建设的基本情况和经验，表彰先进个人，进一般修订完善各项规章制度，巩固创建活动的成果，建立长效机制。

 

 

 

                                  二○○六年六月十二日

 

离退休工作处创建“四型”机关活动任务安排表

时间	重点工作内容	责任人
2006年 6—7月	1、印发离退休处创建“四型”机关活动实施方案。 2、完善离退休工作处岗位职责，起草制定离退休人员服务指南。  3、利用本处网页和信息简报，宣传创建活动的目标、意义、活动方案 4、利用党组织生活，对创建活动进行更大范围的宣传和动员 5、审核、修订下发本处岗位职责、办公室职责	张卫强
2006年 7—12月	1、按照拟定的计划开展丰富多彩的创建活动 开展自检自查，自觉整顿 2、进一步规范基础性管理工作，包括整理本处档案；在清理现有规章制度的基础上，汇编本处制度；汇总本处业务流程，制定本部门办事指南；整理本处大事记	张卫强
2007年 1月	1、创建活动的考核、总结、表彰 2、对形成的制度文件进行编汇 3、按章服务，巩固成果，建立长效机制	张卫强