离退休党总支开展“作风建设年”活动实施方案

根据学校开展“作风建设年”活动实施方案的要求，为扎实有效地开展活动，现结合我校离退休党总支工作的实际，提出如下实施方案。

一、开展“作风建设年”活动的意义和目标要求

（一）开展“作风建设年”活动的意义

把开展“作风建设年”活动作为应对挑战、解决矛盾、统一思想的契机，全面贯彻党的“十七届四中全会”和“两会”精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“转变作风，提升服务质量”为实践主题，把学校的中心工作和离退休工作有机地结合起来。在“作风建设年”着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步加强管理，推进改革，把作风建设落实到离退休工作的各个方面。努力推动学校各项事业和离退休工作又好又快地发展。

（二）目标要求：开展“作风建设年”活动，要抓好理论学习。通过理论学习，使离退休教职工关心 “办什么样的兰商,怎样办好兰商”和如何做好“老有所养、老有所学、老有所为”安度晚年这两个关键问题，坚持领导带头，做好表率。总支（处）领导要带头参加学习讨论，营造总支（全处）党员干部和离退休党员干部树立好作风的氛围；坚持联系实际，解决具体问题。边学习边查摆总支和本处存在的不符合学校作风建设年要求的思想观念和具体工作差距，找准工作发展的突破口；坚持群众路线，开门搞活动。深入调查研究，广泛征求离退休教职工对总支和离退休处工作的意见，拓展活动的广度和深度。

通过开展活动，进一步增强离退休处和党总支全体党员干部为老同志服务的自觉性和坚定性。用用求真务实的精神做好离退休好工作，解决好三个转变：

1.工作的着力点由过去的管理型向现在服务型转变。

2.思维方式由过去沿用、继承向创新、提高转变。

3.工作由过去被动、等待向主动、深入转变。

工作中努力做到五个不留：（1）老干部的政治待遇不留空档；（2）老干部生活待遇不留死角；（3）组织建设不留空白；（4）思想工作不留一人；（5）服务工作不留漏洞。

二、开展“作风建设年”活动内容和时间安排

离退休党总支开展“作风建设年”活动按照学校的统一安排从2010年4月开始至2010年7月底结束，分三个阶段进行。开展“作风建设年”活动要与巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果结合起来，与确保实现离退休工作处党总支和处内工作结合起来，采取有效措施，确保活动扎实有序推进。

（一）抓好学习教育，提高思想认识(4 月份)

主要任务：结合离退休工作实际，制定工作计划，有针对性地开展学习教育，增强开展活动的积极性和主动性，为开展“作风建设年”活动奠定思想基础。采取召开中心组学习、集中学习和个人自学等方式，组织全体党员干部学习胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话，学习中央和省委有关作风建设的文件，重点学习《中共甘肃省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见》和省教育厅机关“作风建设年”会议精神，学习学校和处内2010 年工作要点及重点工作，学习部门岗位职责和规章制度，进一步熟悉和掌握岗位工作流程。

（二）查找突出问题，认真整改落实(5 月份)

（1）找问题。通过召开座谈会、走访、个别征求意见等方式查找党总支（处）在建立健全配套制度、破解发展难题、创新发展模式、推动本处科学发展等方面存在的问题；对照老干部的新期待新愿望，查找在党性党风党纪、服务基层、服务老干部、促进社会和谐等方面存在的问题。

（2）针对查找出来的问题，认真分析其原因，按照这次“作风建设年”活动的要求，提出离退休工作发展的新思路和新举措。

（3）召开专题民主生活会。针对个人和班子在作风建设方面存在的问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会前，要求总支（处）领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，进一步查找梳理单位和个人在工作作风方面存在的突出问题。针对征求到的意见建议和查找出的问题，认真剖析原因，有针对性地制定整改措施集中进行整改。

整改措施要明确具体、切实可行，时限要明晰，责任要落实。要把作风建设中存在的突出问题列入后续整改项目，继续抓好落实。整改措施要区分轻重缓急，能整改的立即整改；需要长期进行整改的，要列出时间表，分阶段分步骤进行实施。整改情况要在一定范围内通报并接受离退休老同志的监督。总支成员个人整改情况要在组织生活会上进行评议。

（三）加强制度建设，建立长效机制(6 月份)

通过整改，进一步完善规章制度，形成作风建设的长效机制。要对已有的规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，要结合离退休工作实际，推行问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等规章制度。要加强制度的学习宣传，做到熟悉制度、遵守制度、维护制度，使各项制度行得通、管得住、用得好。

（四）开展民主评议，搞好活动总结 (7 月份)

对“作风建设年”活动开展情况进行评议和总结，对下一步工作进行安排部署。具体要求：活动结束前，对本部门、本单位“作风建设年”活动进行满意度测评，同时要认真进行总结。

三、加强对开展“作风建设年”活动的组织领导

离退休处党总支书记作为 “作风建设年”活动第一责任人，全面具体负责活动的组织实施和协调指导。加强对本部门、本单位活动的领导，确保活动达到预期目的。

（一）加强领导，明确责任。要把“作风建设年”活动列入重要议事日程，周密安排部署，精心组织实施。要建立工作责任制，领导干部、党员干部要以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用。

（二）强化宣传，营造氛围。离退休工作处要加强对“作风建设年”活动的宣传报道，及时宣传报道老同志老有所学、老有所为、身心健康、积极向上的精神面貌和处内作风年建设活动中为老同志热心周到服务的好人好事，大力营造开展活动的良好舆论氛围，深化“作风建设年”活动的效果。

（三）强化督查，推动落实。处内领导要随时掌握活动进展情况。对活动存在的问题随时通报批评，限期整改。

（四）注重教育，严肃纪律。“作风建设年”活动要坚持正面教育为主的原则，教育和引导广大干部真正从思想深处认识加强和改进工作作风的重要性和紧迫性，牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风。